Meta首轮裁员将于5月20日落地，涉及约8000名员工，此后还将有更多裁减。此次大规模裁员是该公司将人工智能置于核心战略的直接结果炒股配资平台，也折射出美国科技行业更广泛的用工模式转变。
据路透社报道，三名知情人士透露，Meta已确定5月20日为第一波裁员时间节点，涉及员工人数约占全球员工总数的10%，即近8000人。
与此同时，公司计划在今年下半年推进进一步裁员，但具体日期与规模尚未最终确定。知情人士表示，高管团队将视人工智能能力发展情况对计划作出调整。
此次裁员是Meta自2022至2023年\"效率之年\"大裁员以来规模最大的一次人员削减。扎克伯格正将公司内部架构深度重塑，以押注人工智能为核心驱动力。
分阶段推进，全年裁员比例或逾20%
据路透社上月报道，Meta计划全年裁减20%或以上的全球员工。此次披露的5月20日首轮方案，约占该目标的一半。
截至2025年12月31日，Meta全球员工总数约为79000人，这意味着若全年裁员比例达20%，受影响员工人数将超过15000人。
三名知情人士均证实，下半年还将有后续裁员，但细节仍待确定，高管保留根据AI进展动态调整计划的空间。
AI效率逻辑驱动裁员，非财务困境所致
与2022至2023年那轮裁员不同，彼时Meta股价暴跌、公司正应对疫情期间增长预期落空的后遗症，此轮裁员发生在公司财务状况相对稳健的背景下。
Meta去年营收超过2000亿美元，实现净利润600亿美元，尽管人工智能方面的资本支出规模庞大。
扎克伯格正将数千亿美元投入AI基础设施建设，并致力于打造管理层级更少、运营效率更高的组织架构，部分岗位将由AI替代。
内部架构调整同步推进
在人员削减的同时，Meta也在对内部组织架构进行重组。
近期，公司对旗下Reality Labs部门团队进行了调整，并从公司各部门抽调工程师，组建名为\"Applied AI\"的新团队，专注于加速开发能够自主编写代码、执行复杂任务的AI智能体。
据一名知情人士透露，部分员工还将被调入上月新成立的\"Meta Small Business\"部门，作为此次整体架构调整的组成部分。
科技行业AI驱动裁员潮蔓延
Meta此次行动并非孤例。亚马逊近期已削减约30000名企业员工，约占其白领员工总数的10%；金融科技公司Block今年2月裁减了近半数员工。
上述两家公司高管均将裁员归因于人工智能带来的效率提升。
据追踪全球科技行业裁员数据的网站Layoffs统计，今年迄今已有73212名科技行业员工失业；而2024年全年的这一数字为153000人。
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